| 个人绩效承诺(PBC） | ||||||||
| 姓名 | 岗位名称 | 网络推进员 | 岗位层级 | |||||
| 所属部门 | 填表日期 | 直接上级 | ||||||
| 1、业务目标（Business Goal）-70% | ||||||||
| 本人的业务目标必须与**全球化和卓越运营战略以及本BU/FU的目标有效连接，同时保证与**所倡导的核心价值观保持一致，要求指标总数不超过10个，5-7个为宜；权重设定由员工和直线经理协商决定，每一部分权重总值为100%（组织绩效目标+个人绩效目标权重总值100%）。 | ||||||||
| 50% | ||||||||
| 编号 | 业务目标 | 考核目标值 | 目标定义 | 权重 | 备注 | |||
| 1 | 承接 | |||||||
| 2 | 承接 | |||||||
| 3 | 承接 | |||||||
| 20% | ||||||||
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