PP角色说明书
角色名称: 试制工程师 直接产品线主管: 制造代表 间接产品线主管: PDT经理 | ||
角色定义:(角色存在的理由,限制和目标,突出该角色对组织独一无二的贡献。) 试制工程师是向制造代表负责的制造人员,关注于用生产线试生产,与相关制造职能组沟通,确保试制工作顺利开展。同步验证制造系统的符合性,不断优化制造系统。准备试制环境,负责样机和小批量生产工作。 | ||
工作关系 1、内部关系:(列出该职位的上级职位,同级职位及下属职位的名称,含行政汇报关系及业务汇报关系) 2、外部关系:请列出该角色外部合作关系,如供应商、政府机构等。 ● 外协加工单位 ● 角色要求(请详列出此角色最低需要的认可专业资格,如学历、经验、技能等。) 学历:大专以上 专业:理工科类 经验:从事本公司制造相关工作一年以上 通用技能 ●具备良好的人际沟通、团队协作能力,能够跟试制相关人员沟通交流; ●具备按照试制工作要求独立开展工作的能力; ●具备一定文字表达能力,编写试制报告。 业务技能 ●在试制前了解试制对象的基本资料; ●熟悉外协加工流程,能按进度推进SMT工作; ●熟悉基本物流知识,能推进物料的流转工作; ●了解制造流程,能推进产品的生产和调试工作; ●具备一定专业技术能力,能对产品在试制过程中出现的问题进行分析和判定,并协调解决 工作依据(主要填写任命文件,开展工作依据的文件、规章制度等。) 1、任命书 2、IPD工作流程 3、IPD活动说明和作业指导书 4、相关工艺和管理制度 | ||
责 任 范 围 责任名称 定义该职责所要达到的结果/目标 | 衡 量 标 准 数 量 质 量 | |
1 | 试制准备 1、确认试制需要的生产环境,没有的申请购买; 2、联络外协单位,确定加工时间; 3、确认各项相关准备活动是否完成; 4、建立试制现场报告计划,确定阶段报告时间和异常报告制度。 | ●准备是否充分 |
2 | 试制推进 1、确认试制用料是否齐备,核实配料是否完成; 2、联络外加工单位,按进度推进加工过程; 3、协调试制相关人员,确保试制产品顺利完成 4、试制检查表和试制报告是否能按要求完成; | ●试制工作按时按质完成 |
3 | 参与制造系统验证 1、持续确认试制过程是否满足产品需要; 2、确认外加工方式是否能满足批量生产的需要; 3、确认生产测试设备是否满足需要; 4、优化制造系统 | ●验证报告的质量 |
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