SWE角色说明书
角色名称: SWE 直接产品线主管: RDPDT 间接产品线主管: LPDT | ||
角色定义:(角色存在的理由,限制和目标,突出该角色对组织独一无二的贡献。) SWE负责任何与产品相关的软件开发。对产品的软件部分进行概要设计、详细设计、编码、测试与验证。 | ||
工作关系 1、内部关系:(列出该职位的上级职位,同级职位及下属职位的名称,含行政汇报关系及业务汇报关系)
2、外部关系:请列出该角色外部合作关系,如供应商、政府机构等。 无
角色要求(请详列出此角色最低需要的认可专业资格,如学历、经验、技能等。) 学历 本科及以上,计算机、通信、软件工程等相关专业 知识技能 熟练掌握常用的软件编程语言,具有丰富的软件设计、开发经验。 具备良好的编程风格 掌握先进的编程思想 逻辑思维能力强 具备良好的沟通协作能力 具备良好的书面表达能力 熟悉软件开发的各类规范 熟悉软件开发的相关流程 熟悉公司的各类规章制度 工作依据(主要填写任命文件,开展工作依据的文件、规章制度等。) IPD流程文件及模板 软件开发规范 产品开发计划 绩效承诺书
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责 任 范 围 责任名称 定义该职责所要达到的结果/目标 | 衡 量 标 准 数 量 质 量 | |
1 | 软件设计 制订详细的软件开发计划和自测计划。 根据产品开发的需要进行产品的软件概要设计、详细设计、及编码工作。 负责软件模块的单元测试、集成,保证软件系统的正确性、稳定性。 负责软件系统内部及软件与硬件的渐增式集成。 | 计划偏差率 代码缺陷率 代码规范率 设计文档规范率 评审通过率 |
2 | 跨领域协作 配合其他领域开发人员解决相关问题。 | 问题解决及时率 |
3 | 经验教训总结 在开发过程中及时总结分析遇到的各类问题,编写案例,丰富公司的经验教训库。 总结、提炼产品开发过程中积累的技术,丰富公司的货架技术 | 对公司贡献的CBB数量 经验教训案例数 |
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