IPD-SWE软件工程师岗位说明书
来源:网络 作者:佚名 关注:371次 更新时间:2023-08-29 10:37:50


SWE角色说明书

 

角色名称:    SWE                                  

直接产品线主管:  RDPDT                              间接产品线主管:   LPDT         

角色定义:(角色存在的理由,限制和目标,突出该角色对组织独一无二的贡献。)  

    SWE负责任何与产品相关的软件开发。对产品的软件部分进行概要设计、详细设计、编码、测试与验证。

工作关系

1、内部关系:(列出该职位的上级职位,同级职位及下属职位的名称,含行政汇报关系及业务汇报关系)

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2、外部关系:请列出该角色外部合作关系,如供应商、政府机构等。

  无                                                                                                       

                                                                                          

角色要求(请详列出此角色最低需要的认可专业资格,如学历、经验、技能等。)

学历

本科及以上,计算机、通信、软件工程等相关专业  

知识技能

熟练掌握常用的软件编程语言,具有丰富的软件设计、开发经验。

具备良好的编程风格

掌握先进的编程思想

逻辑思维能力强

具备良好的沟通协作能力

具备良好的书面表达能力

熟悉软件开发的各类规范

熟悉软件开发的相关流程

熟悉公司的各类规章制度

工作依据(主要填写任命文件,开展工作依据的文件、规章制度等。)

IPD流程文件及模板

软件开发规范

产品开发计划

绩效承诺书

 


责 任 范 围

责任名称

定义该职责所要达到的结果/目标

衡 量 标 准

数 量

质 量

1

软件设计

制订详细的软件开发计划和自测计划。

根据产品开发的需要进行产品的软件概要设计、详细设计、及编码工作。

负责软件模块的单元测试、集成,保证软件系统的正确性、稳定性。

负责软件系统内部及软件与硬件的渐增式集成。

计划偏差率

代码缺陷率

代码规范率

设计文档规范率

评审通过率

2

跨领域协作

配合其他领域开发人员解决相关问题。

问题解决及时率

3

经验教训总结

在开发过程中及时总结分析遇到的各类问题,编写案例,丰富公司的经验教训库。

总结、提炼产品开发过程中积累的技术,丰富公司的货架技术

对公司贡献的CBB数量

经验教训案例数

 


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