角色定义：（角色存在的理由，限制和目标，突出该角色对组织独一无二的贡献。）  

对来自内外部的市场情报与信息进行过滤，分析与分发，产生明确的客户需求。

工作关系

1、内部关系：（列出该职位的上级职位，同级职位及下属职位的名称，含行政汇报关系及业务汇报关系）

2、公司内跨部门业务相关职位：

所有部门，所有人员

3、外部关系：请列出该职位外部合作关系，如供应商、政府机构等。

运营商、设备商、芯片商、标准组织、政府机构、新闻媒体  

角色要求（请详列出此职位最低需要的认可专业资格，如学历、经验、技能等。）

教育程度

本科及以上，市场管理、销售或计算机软件工程相关专业。

工作经验

两年以上相关工作经验

知识与技能

1、掌握需求分析方法。

2、掌握市场分析方法

3、丰富的行业相关的知识和技能

素质要求（参照培训的18素质）

思维能力，学习能力，主动性，收集信息，服务精神，灵活性  

工作依据（主要填写任命文件，开展工作依据的文件、规章制度等。）

1、产品规划阶段流程

2、产品规划阶段活动说明

责 任 范 围

责任名称

定义该职责所要达到的结果/目标

衡 量 标 准

数 量

质 量

1

需求过滤与分析

根据外来情报与需求，进行合并、过滤与分析，为产品规划及EC输出有效需求。

●需求被采纳率

●输出需求总数