职位名称: 市场分析员 任职者: 直接主管部门: 间接主管部门: 直接主管职位: 间接主管职位: | ||
角色定位:(角色存在的理由,限制和目标,突出该角色对组织独一无二的贡献。) 在研究客观经济走势与深入全面的市场调研基础上为产品研发提供市场分析报告。 | ||
工作关系 1、内部关系:(列出该职位的上级职位,同级职位及下属职位的名称,含行政汇报关系及业务汇报关系) 2、公司内跨部门业务相关职位: 各部门,各角色 3、外部关系:请列出该职位外部合作关系,如供应商、政府机构等。 运营商、设备商、芯片商、标准组织、政府机构、新闻媒体 角色要求(请详列出此职位最低需要的认可专业资格,如学历、经验、技能等。) 教育程度 本科及以上学历,市场营销或计算机通信相关专业尤佳。 工作经验 两年以上市场分析相关经验 知识与技能 受过市场营销、市场调查、宏观经济分析、企业文化、战略管理方面的培训。 具有一定的销售、市场调查、企划、活动、传播、媒体等方面的专业知识; 对市场营销工作有深刻认知; 熟练操作办公软件。 较强的观察力、判断力和应变能力。 素质要求(参照培训的18素质) 思维能力,学习能力,主动性,收集信息,服务精神,自信 工作依据(主要填写任命文件,开展工作依据的文件、规章制度等。) 1、产品规划阶段流程 2、产品规划阶段活动说明 | ||
责 任 范 围 责任名称 定义该职责所要达到的结果/目标 | 衡 量 标 准 数 量 质 量 | |
1 | 理解与细分市场 运用各类分析手段对当前市场状态进行系统的分析,并将市场进行详细分类。 | ●市场分类合理性 |
2 | 组合分析 运用各类分析手段分析本公司及相关产品在市场中的定位,并据此制定相应的对策与手段。 | ●市场分析的准确性 |
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